2013年1月13日，开云足球(中国)开云有限公司官网在平湖总部举行了2012年度员工表彰大会。本次大会对2012年度华盛各条战线的先进个人和团队进行了表彰；公司副总经理康爱华在会上发表了感谢致辞。

2012年年末，我国部分主产区水果蔬菜价格急剧下跌，并发生大面积滞销。然而，受产销衔接不畅、物流成本过高、中间环节过多等因素影响，市面上销售的同种水果蔬菜的价格仍然居高不下，部分品种销售价格甚至是产地收购价格的三四倍。

企业社会责任不仅仅是促进外部社会和谐发展，更重要的是通过内部社会责任，尤其是员工关爱的落实使企业稳定发展，从而促进外部社会责任的推动。

2012年，是开云足球(中国)开云有限公司官网改革的一年，实现产业突破及创新的一年，在公司10周年之际，公司网站全新改版上线、电商转型成功。开云足球(中国)开云有限公司官网为更好提高公司的产品知名度，让更多的人了解华盛，参与到华盛服饰这个队伍中，故拍摄了公司十周年企业形象宣传片。

2012年5月，公司为丰富员工的业余生活，增进员工间的感情，增强企业凝聚力，于5月劳动节之际，组织一年一度的旅游活动，来到了大型游乐公园的苏州乐园，以及文化与艺术、信仰与科技造就的神奇，全国5A景区、....

为深入贯彻落实党的十八大精神，坚持科学发展理念，深化人才强企战略，提升企业可持续发展能力，2013年3月24日，4月7日，华盛服饰与浙江大学继续教育中心合作，开办金牌班组长训练营，以提高一线管理人员管理水平。

3月8日，值国际三八妇女节来临之际，华盛公司特意制作了三八妇女节的横幅，以表示对女性员工的关怀，并发放了每人三条的衣物及慰问现金，表示对全体女同胞们的祝福。

春节过后，当许多企业为招不到工人而发愁的时候，华盛服饰的生产组长却一心想着新生产线上马的事儿。在经历过多年的“用工荒”后，越来越多的企业变长“招工”为长“留工”，他们非常注意在事业、感情和工资福利待遇、软环境等方面做足功夫，留住工人。

2013年2月23日，元宵节团聚时刻，华盛公司给每位在职员工发放汤圆一份，并且帮助外籍员工解决煮的问题。